Werken bij de Notedop
Kinderopvang De Notedop maakt werk van opvoeden!
We zijn op zoek naar:
Schoonmakers
Voor de avonduren en in het weekend
Het gaat om het dweilen van vloeren en het schoonmaken van sanitair. We zoeken iemand voor de beukenoot (2 avonden en 1 keer in het weekend) en voor de @pe-noot (1 avond en 1 keer in het weekend)
Als je belangstelling hebt kan je contact opnemen met de administratie:
030-6355160 of info@denotedop.nl
Pedagogische training en werkbegeleiding
De opleiding tot pedagogisch medewerker besteedt veel aandacht aan verzorging. Maar als ouders hun kind bij ons komen brengen gaat het niet alleen om de zorg. Ze vertrouwen ook een deel van de opvoeding aan ons toe. Bij De Notedop willen we ook op pedagogisch vlak de best mogelijke opvang bieden.
Daarom krijgen al onze pedagogisch medewerkers tweemaandelijks een training, waarin verschillende onderwerpen aan bod komen. Omgaan met emoties, omgaan met onacceptabel gedrag en hoe je dat kunt voorkomen, het belang van sensitieve en responsieve opvoeders voor de opbouw van het zelfbeeld en (zelf) vertrouwen van een kind, hoe kun je met respect voor de autonomie van een kind grenzen stellen? Hoe ga je respectvol om met kinderen tijdens activiteiten, het eten, als kinderen zindelijk worden enz enz.
Na elke training krijgen de pedagogisch medewerkers werkbegeleiding van de leidinggevenden om de vertaalslag te kunnen maken van wat er tijdens de training is geleerd naar de praktijk van werkvloer.
Bovendien werkt De Notedop nauw samen met Catherine Delsing. Zij is orthopedagoog en ontwikkelde een eigen methode voor training en procesbegeleiding in de kinderopvang. Zij helpt ons bij het ontwikkelen en implementeren van het pedagogisch beleid, inclusief de vertaalslag naar praktisch pedagogisch handelen. Zij coacht en traint de trainer, de directie en de leidinggevenden hierin.
Werken bij De Notedop is leuk!
Wij bieden:
- Prima arbeidsvoorwaarden
- Een goed aanvangssalaris en de CAO-Kinderopvang garanderen je dat je werkt met prima arbeidsvoorwaarden. De secundaire arbeidsvoorwaarden bieden veel extra’s zoals een regeling voor kinderopvang voor personeel, spaarloon- en levensloopregeling, een fietsplan en een tegemoetkoming in reiskosten.
- Een goed en degelijk inwerk- en introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, omdat wij het belangrijk vinden dat je de tijd en ruimte krijgt om vertrouwd te raken met onze organisatie en onze pedagogische visie. Tegelijkertijd kun je je nieuwe collega’s en de kinderen en hun ouders leren kennen.
- Een goede en professionele werksfeer, waarin wij veel waarde hechten aan professioneel en pedagogisch verantwoord handelen en goede communicatieve vaardigheden. Indien nodig zullen we je daarin scholen en begeleiden.
- Enthousiaste en gemotiveerde collega’s; onze teamsamenstelling zorgt voor een stimulerende omgeving, niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Al je collega’s op onze groepen zijn, net als jij, gekwalificeerd voor dit werk.
- Persoonlijke ontwikkeling in het werk heeft onze voortdurende aandacht. Niet alleen wanneer je nog aan het begin van je loopbaan staat of je aan het omscholen bent, maar ook juist wanneer je je verder wil verdiepen in je vak.
- De Notedop heeft een goed functionerende ondernemingsraad, die bestaat uit 7 leden die werkzaam zijn binnen de verschillende afdelingen van De Notedop. De OR behartigt de belangen van de medewerkers, waarbij het doel is om in samenwerking met de directie en medewerkers de kracht van de Notedop te behouden en samen een nog sterker bedrijf te maken.
Ervaringen van pedagogisch medewerkers van De Notedop:
Mary: 54 jaar, opleiding kinderbescherming, werkt 18 uur per week op een babygroep, “Door de interne trainingen krijg je elke maand stof tot nadenken. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen, waardoor je werk interessant blijft en je jezelf blijft ontwikkelen”
Lisette: 28 jaar, SCW, werkt fulltime op een peutergroep, “Het is wel een eind reizen van mijn huis naar De Notedop, maar ik heb dit dagverblijf speciaal uitgekozen omdat er zoveel in de kwaliteit van de leidsters geïnvesteerd wordt”
Petra: 44 jaar, opleiding KVJV, werkt 16 uur op de ochtendgroep en bij de NSO, “De Notedop biedt de leidsters de mogelijkheid om ons te verdiepen in ons werk, wat niet altijd makkelijk is, maar wel het werkplezier vergroot. De manier van werken van De Notedop probeer ik ook vaak thuis bij mijn zoons toe te passen! Ik ben er trots op dat ik al 16 jaar op De Notedop werk”
Liesbeth: 27 jaar, studeert SPH, werkt 24 uur in de inval, “Ik vind het fijn om studie en werk te kunnen combineren. De leidsters benaderen de kinderen op zo.n positieve en respectvolle manier, dat De Notedop duidelijk ook voor de kinderen the place to be is!”